Stellenangebot MTA in Bochum, Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA)

Kommen Sie in unser Team im Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV in Bochum. Home Office ist optional.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der In-vitro Allergiediagnostik, insbesondere spezifische Antikörperbestimmungen gegen diverse Allergene und Antigene mittels Autoanalyzer
• Herstellung neuer Diagnostika für serologische Analysen durch Biotinylierung und Kopplung der Extrakte an Festphasen
• Durchführung von zell-basierten allergologisch/immunologischen Testsystemen von der Zellgewinnung, Zellstimulation bis zur Analyse und Auswertung mittels Durchflußzytometrie
• Mitarbeit in allergologisch/immunologischen Forschungs- und Beratungsprojekten
• Durchführung von Experimenten zur Herstellung und Standardisierung von allergologischen Diagnostika
• Proteinbiochemische und immunologische Analysen
• Berichterstellung zur Ergebnisdokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Experimente
• Anwendung des Laborinformations- und managementsystems zur Probenverwaltung und -lagerung
• Bedienung von programmierbaren Pipettierautomaten
• Mitarbeit im Gefahrstoffmanagement und Arbeitsschutz
• Fort- und Weiterbildung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische oder biologisch-technische Assistenz oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Erfahrungen im Bereich der Allergologie / Immunologie
• Gutes Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS Access
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Ihre Vorteile:

• Tätigkeit mit Sinn
• Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
• Transparente Bezahlung, ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
• Vielfalt und Inklusion, insbesondere die Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Prof. Dr. Monika Raulf unter der Rufnummer 030-13001-4310 oder Dr. Sabine Kespohl unter 030-13001-4323. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen Susanne Neumann unter 030-13001-1774 oder Franziska Möckel unter 030-13001-1773.