Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg – Medizinische Fakultät

Die Medizinische Fakultät ist integraler Bestandteil der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und wirkt mit dem Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. in Forschung, Lehre und Krankenversorgung zusammen. Das Forschungsprofil der Fakultät wird durch die beiden Schwerpunkte „Immunologie einschließlich Molekulare Medizin der Entzündung“ und „Neurowissenschaften“ geprägt. Pro Jahr werden ca. 185 Studierende der Humanmedizin und ca. 20 Studierende im Masterstudiengang Immunologie immatrikuliert.

Die Universitätsmedizin Magdeburg (UMMD) kombiniert das Universitätsklinikum Magdeburg und die Medizinische Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität. Mit 4.843 Mitarbeitenden, darunter 1.152 Ärzte und Wissenschaftler sowie 1.710 Pflegekräfte, zählt sie zu den größten Arbeitgebern der Region. Die UMMD betreibt 26 Kliniken und 21 Institute und stellt mit 1.059 Betten die medizinische Maximalversorgung sicher.

Die UMMD legt großen Wert auf die Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Jährlich werden etwa 1.500 Medizinstudierende und 250 Auszubildende in Gesundheitsfachberufen ausgebildet. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Neurowissenschaften und der Immunologie, mit dem Ziel, neue Therapien zu entwickeln und zum Wohl der Patienten umzusetzen.

Als einer der größten Arbeitgeber in Sachsen-Anhalt bietet die UMMD vielfältige Karrierechancen in den Bereichen Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Sie legt Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden und fördert eine enge, kooperative Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen. Aktuelle Stellenangebote und Informationen zur Personalentwicklung sind auf der Karriereseite der UMMD zu finden.

Die UMMD zeichnet sich durch ihre enge Verzahnung von Forschung, Lehre und Patientenversorgung aus. Mit modernster Medizintechnik und interdisziplinärer Zusammenarbeit stellt sie eine umfassende Betreuung der Patienten sicher. Zudem engagiert sie sich in der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden, um stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Entwicklung zu bleiben.